5 Ключевых компонентов Автоматизации в МЛМ

5-Kljuchevyh-komponentov-Avtomatizacii-v-MLM-2

Приветствую, друзья!

Надеюсь Вы тщательно изучаете еженедельные публикации на блоге, так как мы, если Вы заметили, выстраиваем цепочку действий для МЛМ Онлайн!

И фундамент для этого у нас – Автоматизация 😉

Поэтому, сегодня продолжаем эту тему, и сразу у меня для Вас кое-что полезное...

Публикую для Вас мой авторский PDF-файл «Арсенал Сетевика»:

Скачивайте и пользуйтесь!

В нём Вы найдёте инструменты для запуска онлайн-бизнеса, рекомендуемое обучение и экспресс-план действий для успешного старта в МЛМ Онлайн.

А теперь дальше по теме. Мне периодически задают вопрос: «Что нужно настроить в онлайн-бизнесе в первую очередь, чтобы быстро включить новичка в систему?» 

Как Вы помните, нужно предложить 3 варианта автоматизации и сфокусировать его внимание на варианте «Под ключ», как ОПТИМАЛЬНОМ для быстрого старта.

На старте важно «автоматизировать» всех новичков по одной схеме. Почему?

Потому что, у каждого нового партнёра есть собственное представление «как правильно» и, скорее всего, у него уже есть какие-то настроенные инструменты…

В этом случае, Вам, как грамотному наставнику важно объяснить, что запуск бизнеса для всех происходит одинаково. Такие правила в Вашей команде, потому что это ПРОВЕРЕНО и это УЖЕ работает.

Ведь если партнёры будут словно лебедь, рак и щука: изобретать что-то на старте, то Ваша техническая команда специалистов (или Вы лично) не сможет им помочь.

А люди, которых они пригласят в бизнес, будут повторять «эксперименты», пойдёт путаница… Это значит, что такая структура не сможет расти вглубь.

Например, наша команда использует автоматизацию «Под ключ». Это система, состоящая из необходимых инструментов, ресурсов и шагов для онлайн-рекрутинга, которые выполняются в чёткой последовательности всеми партнёрами команды…

avtomatizaciya_v_mlm

Таким образом, базовая автоматизация включает в себя 5 компонентов:

1) Мини-сайт «Воронка». Здесь потенциальные кандидаты подписываются на Вашу рассылку с полезной бесплатностью. Это, по факту, главный сайт в Вашем бизнесе, который приводит к Вам кандидатов. Об этом я рассказывал неделю назад здесь.

2) Страница «Спасибо». Её видит человек, который только что нажал на кнопку "подписаться" на Вашем мини-сайте. На этой странице мы благодарим за то, что он присоединился, рассказываем, как активировать подписку, чтобы получить полезную бесплатность.

Эта страничка одновременно приветствует, благодарит и дает инструкцию, что делать дальше.

Такая страница обязательно должна быть в базовой автоматизации. Ведь посетитель, который оставил Вам свои данные (Имя и Email) пока ещё не стал Вашим активным подписчиком.

Он не сможет получать письма Вашей рассылки, до тех пор, пока у себя на почте не подтвердил своё желание получать Ваши письма.

(Ему приходит от сервиса рассылок специальное активационное письмо. И человек должен перейти по заветной ссылке в этом письме).

К тому же, сегодня у людей сильный информационный перегруз. Через пару минут кандидат может забыть о том, что он подписался на Вас, если найдёт ещё какой-то интересный источник информации.

В итоге, он может так и не добраться до Вашей рассылки, и Вы потеряете кандидата. Поэтому, нужно дать конкретные инструкции - как активировать подписку.

Вот пример такой страницы:

mlm-site

3) «Страница с бонусом , с видео или анкета (рекрутинговый вентиль)».

Итак, как Ваш подписчик оказался на этой странице?

Эта страница открывается Вашему читателю, который активировал подписку. В первом письме мы даём ссылку на эту страницу с обещанным бонусом, предлагаем бесплатную консультацию или недорогой курс по партнёрке (зависит от Вашей стратегии).

Бонус – это хорошо. Это первый шаг к построению доверительных отношений. Но нам интересно, чтобы человек пошёл с нами дальше: стал клиентом, пришел на бесплатную консультацию или что-то приобрёл по партнёрской рекомендации.

Поэтому создайте страницу с бонусом и Вашим первым коммерческим предложением. Помните о том, что первое платное предложение НЕ должно быть дорогим. Здесь важен хороший копирайтинг и чёткое понимание – что ценного может получить человек!

Привожу пример страницы с обещанным бонусом (полезная бесплатность):

MLM_online

 

Пример анкеты и предложением бесплатной консультации:

Rekrutingovii-Ventil-20

4) «Сайт МЛМ-компании». Здесь информация о продукте, коммерческом предложении, маркетинг-плане, инструкции по регистрации, расписание презентаций и т. д.

В идеале Ваша сетевая компания должна Вам предоставить какой-то сайт, куда может зайти кандидат, изучить всю информацию, сделать заказ или пройти регистрацию.

ВАЖНО! На этот сайт подписчик должен попадать только из письма рассылки.

Основная ошибка рекрутинга в интернет – предлагать сразу эту страницу при знакомстве с потенциальным кандидатом, при размещении рекламы. Это в корне неправильно!

Мы начинаем знакомство с новыми кандидатами, используя мини-сайт «воронку».

Чем лучше Ваша сетевая компания адаптирована под работу в интернет, тем удобнее будет кандидатам войти в Вашу команду.

5) Автоматическая рассылка (5-7 писем) рекрутингового курса. Эта серия писем подготавливает подписчиков к регистрации в компании, устанавливает доверительные отношения, показывает, что Вы специалист в данной области и у Вас есть система.

Рекрутинговый курс – это обязательный элемент для эффективного онлайн-маркетинга. С точки зрения психологии лучше всего работают 7-дневные курсы: 7 видео, 7 аудио и т.д.

ВАЖНО! Рекрутинговый курс – это одна из шестерёнок системы,
а не главный инструмент.

Главный рекрутинг идёт через вебинары, презентации и скайп-консультации, а письма это дополнительный контакт с потенциальными кандидатами.

Какую бы стратегию Вы ни выбрали (отправить сразу всю информацию или посылать каждый день по одному письму), Ваша задача – обеспечить постоянное общение со своими кандидатами.

Интернет поможет Вам автоматизировать этот процесс и увеличить Вашу эффективность!

Суть в том, что Ваш рекрутинговый курс продолжает продавать и рекрутировать, делая РЕГУЛЯРНЫЕ касания с потенциальными кандидатами... Даже если Вы куда-то уехали или заняты другими делами.

otpusk

Поэтому одна из первых задач, когда автоматизация готова – удлинить рассылку, добавляя в неё также письма с полезным контентом до 30 дней. Первые 7-8 писем могут уходить подряд, а остальные с промежутком 24-72 часа, не больше.

Так Ваши кандидаты смогут максимально долго находиться в Вашем информационном потоке, получая полезности и напоминания.

А Вы тем самым увеличиваете шансы получить ещё больше партнёров в 1-ую линию.

Подводя итоги, для Автоматизации нам нужно 5 компонентов:

1) Мини-сайт «Воронка».

2) Страница «Спасибо».

3) «Страница с бонусом или анкетой».

4) «Сайт об МЛМ-компании».

5) Автоматическая рассылка (5-7 писем).

Сейчас Вам важно начать с этого. А на следующей неделе я расскажу Вам, как оформить материалы для автоматизации «Под ключ», чтоб отправить партнёрам. В нашей команде это называется «Инфо-пакет».

Ещё раз дублирую для Вас -->> "Арсенал сетевика" <<-- Здесь Вы найдёте инструменты для запуска онлайн-бизнеса, рекомендуемое обучение и экспресс-план действий. Всё проверено мной лично и нашей командой на практике.

Спасибо, что прочитали! Буду благодарен за Ваши комментарии и вопросы.

Успехов Вам и до встречи!

Kirill2

 

 

 

 

 

Кирилл Лейцихович
Основатель "Работа Из Дома.Ру"

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:

18 комментариев к “5 Ключевых компонентов Автоматизации в МЛМ”

  1. Спасибо, Кирилл, за ценную информацию! Это по настоящему бесценно! Настроить систему, которая на автомате приводит новичков в ваш бизнес. Ведь каждому новичку надо много сказать на старте и говорят каждому снова одно и то-же. Это надо автоматизировать по возможности. Твоя система работает и приводит кандидатов !!

  2. Елена Гапченко:

    Кирилл, благодарю! как раз то, что искала! с удовольствием поделилась в соц. сетях, т.к. это ценнейшая информация, которую Вы отдаете бесплатно, с экономией нашего времени (все коротко, четко, по делу) и уважением к партнерам МЛМ бизнеса. Великолепная работающая система!

  3. Тамара Стрижко.:

    Огромное спасибо Кирилл!

  4. Кирилл, спасибо за статью! Вы настоящий профессионал. Можно я распечатаю Вашу статью и дам на изучение новичкам? Это простой и понятный алгоритм действий. Я вижу чётко выстроенную структуру системы. Даже самый далёкий от МЛМ человек способен понять ту информацию, которую Вы даёте. Вы говорите простым доступным языком о достаточно сложных вещах. Кстати, есть идея. В Фокус Группе ввести зачёт по знанию и пониманию системы и поставить его на первое место. Если человек понял алгоритм, знает последовательность действий, сумел посмотреть на систему сверху, — тогда можно продолжать обучение дальше. Тогда он и учиться будет более осмысленно, не испугается технических сложностей и дойдет до конца. Вероятность отсеивания кандидатов в процессе обучения станет меньше. *BRAVO*

    • Наталья, конечно можно! И, кстати, поздравляю с продажей тренинга «Яндекс.Директ на Автопилоте 2.0″ и первыми комиссионными в 7 497 рублей! Приятный подарок на 8-ое марта :)

      Фокус-Группу мы продолжаем улучшать и у нас есть проверки домашних заданий по каждому модулю (всего их будет 28). Особенно это касается модулей, где есть практическая часть, которую надо сделать, и мы её реально можем проверить.

      А как Вы видите проверку теоретического материала? Напишите Ваши идеи. Спасибо.

  5. Привет, Кирилл!

    Спасибо за PDF и за статью. Комментирую одна из первых, сразу же, как прочитала.

    Мне особенно нравится базовая идея МЛМ 2.0, что МЛМ-Компания является фундаментом бизнеса в системе множественных источников дохода в Интернете.

    На этом фундаменте максимально прочно строится небоскреб успеха и человека, и команды.

    Мы вместе вырастили много лидеров и все это благодаря работающим Системам внутри команды. Это:
    Система обучения дистрибьюторов для работы в Интернете;
    Система инструментов;
    Система дупликации;
    Система бесплатных вебинаров и презентаций онлайн для гостей;
    Система продвижения и признания новых партнеров;
    Система множественных источников доходов;
    Система автоматизации бизнеса в Интернете для любого нового партнера любой глубины «под ключ». *OK*

    Это сложно для понимания в начале, когда новый человек еще не видит всей Системы в целом.

    Зато когда новые партнеры открывают готовый и полученный от спонсора инфопакет, смотреть на их счастливые лица — одно удовольствие.
    Спустя некоторое время из них зажигаются ЗВЕЗДЫ! *ROSE*

    С уважением,
    Оксана Каменецкая

    • Простите за любопытство, но. Сколько стоит получить новому партнеру все это под ключ?

      • Под ключ настраивается автоматизация. А Оксана, перечислила элементы, которые необходимы для системы Онлайн-бизнеса.

        За автоматизацию, которую Вы делаете для партнёров, Вы сами выставляете стоимость. Это могут быть символические 1500 — 2000 рублей за время, которое Вы в это вкладываете.

        А может быть и 10 000 руб, но в эту сумму Вы включите какие-то ещё дополнительные опции. К примеру курсы, тренинги, книги в подарок, оплата хостинга с доменом, оплата сервиса рассылок и т.д.

    • Ух, Оксана! Спасибо за такой обстоятельный комментарий :)

      Важно, что ты подметила мысли некоторых наших читателей «Это сложно для понимания в начале, когда новый человек еще не видит всей Системы в целом».

      Всё именно так… Но проходит время и кирпичик за кирпичиком — всё укладывается в мощный фундамент Онлайн-бизнеса.

  6. Спасибо, Кирилл. Как всегда вовремя. Запуск новичка, это действительно важный вопрос. И процесс отсева лентяев, благодаря автоматизации, стал проходить намного легче и безболезненней.

  7. Любовь Николаева:

    Кирилл , огромная благодарность ! Много знаний получила до этого. Но как-то все не могла в голове выстроить цепочку . Теперь увидела очень простую логическую раскладку , что и зачем делать . Для начинающих — супер !

  8. Светлана.:

    Кирилл, спасибо за поддержку и дополнительную фокусировку!!

  9. Самих:

    Спасибо Кирилл за ценную информацию! Видео то же отлично сделано,все до мелочей всем понятно,толково!

  10. Спасибо, Кирилл, за очередное стратегическое погружение в тему МЛМ 2.0
    Внедряя Ваши инструменты в свою систему бизнеса онлайн, уже давно хочется задать Вам как ТОП-лидеру пару вопросов по улучшению эффективности автоворонки:
    1) Несмотря на то, что после подписки мы ставим страницу «Спасибо», все же 30-40% подписчиков с Яндекса не активируют свою подписку. С помощью каких скриптов эту ситуацию можно исправить, т.е. улучшить показатель подтверждаемости? У Анфисы Бреус, например, в конце страницы «Спасибо» размещены изображения кнопок почтовых сервисов. У некоторых инфопредпринимателей тоже. Но это пока не массовое явление. Можно ли как-то провести сплит-тестирование со скриптом и без на страницах «Спасибо»?
    2) Бонус за подписку Вы рекомендуете давать ссылкой на скачивание сразу после подтверждения подписки или все-таки лучше в первом письме. Какой из вариантов более эффективный в плане поддержания дальнейшего контакта с подписчиком?

    • Виктория, привет! Спасибо за отличные вопросы:

      1) Я пробовал в своё время схему подтверждения с иконками + видео на 30 секунд, где объяснял, что и как сделать. И у меня это сработало хуже, чем стандартная страница с текстом. Правда я не тестировал текст + иконки. Возможно есть смысл это проверить.

      Вот две страницы, которые я тестировал тогда:
      https://rabotaizdoma.ru/spasibo-video.html
      https://rabotaizdoma.ru/spasibo-original.html

      Тест ты можешь и сама сделать, анализируя кол-во активированных подписчиков в аккаунте твоего рассыльщика. Только рекомендую тест делать 2 недели минимум. А потом сравнишь % за период 2-х недель ДО начала теста, и потом % во время теста, тоже сделав выборку за 2 недели.

      2) По разному. Смотря какая цель и стратегия :)
      Если после подтверждения тебе важно монетизировать подписчика, то ты его естественно направляешь на какое-то недорогое спец-предложение, а письмо с бонусом в этот момент придёт на почту.

      А если ты не собираешься ему показывать какое-то платное предложение, то тогда после подтверждения ты его переведёшь на страницу, где он и скачает бонус. А письмо будет дополнением.

      • Отличная и познавательная статья, Кирилл! Спасибо за «Арсенал». По поводу видео полностью согласен, нужно тестировать, так как есть просто мнение и догадки, а есть факты и цифры.

  11. Кирилл, как всегда ценная информация, свой подход к делу.
    Тема автоматизации знакома. Очень важно знать тонкости автоматизации и воплотить в действии. Кирилл, спасибо за секреты успеха.

  12. Кирилл, спасибо за статью! Как всегда все понятно и доходчиво. Всегда нахожу ответы на мои вопросы в твоих статьях и публикациях. Мне очень нужна и важна эта поддержка, поскольку я новичок и возникают много вопросов.

Оставьте комментарий к Кирилл Лейцихович