Приветствую, друзья!
Сегодня предлагаю немного поразмышлять о наставничестве.
Эта тема у всех на устах, ведь успех в бизнесе во многом зависит от того, КТО помогает нам на этом пути.
МЛМ и инфобизнес — это бизнес человеческих отношений. И он по умолчанию предполагает готовность уметь слушать, вникать что происходит в жизни и бизнесе человека, чтобы помочь ему достичь цели.
Кроме этого, нам нужен достойный образец для моделирования, чтобы четко понимать, как выстраивать работу с людьми. А затем стать хорошим и мудрым наставником для сотен и тысяч бизнес партнеров, учеников, последователей.
Я сам постоянно обращаюсь к экспертам, мастерам своего дела, которые находятся на несколько шагов впереди (или ГОРАЗДО дальше меня) в бизнесе… Именно эти люди помогают уяснить “правила игры”, которые установлены на новом уровне…
Ведь в бизнесе можно расти бесконечно. И чем дальше, тем более масштабные, сложные, и совершенно незнакомые задачи встречаются на нашем пути.
Мы там впервые и не знаем, что нас ждет, к чему готовиться, где «подстелить соломки». Поэтому без наставника не обойтись…
Очень удачливы те, чей спонсор в МЛМ одновременно может быть и их наставником. Но что делать, если это не так? Или Вы решили осваивать интернет, инфобизнес, множественные источники дохода, а Ваш МЛМ-спонсор в этом не силён?..
Ответ у Вас уже есть.
Интернет-пространство безгранично и здесь для каждого найдётся свой учитель.
Можно одновременно наблюдать за несколькими экспертами. Почитать блоги, сходить на вебинары, приобрести “на пробу” какой-нибудь небольшой курс.
Так Вы сможете заочно изучить то, что они делают, прежде чем “созреть” на персональную работу с кем-то из них.
Кстати, в вопросе выбора наставника важную роль играет и Ваш *Внутренний Отклик*. Вы почувствуете, когда встретите своего человека.
Вашим наставником может стать автор книг или ведущий какой-либо рассылки. Он может находиться на огромном расстоянии от Вас. Вполне возможно, что Вы даже никогда не увидите друг друга «вживую», но от этого его позитивное на Вас влияние не будет меньше.
Скажу сразу, выбор наставника довольно сложно “подогнать” под какую-то схему.
Ведь, мы говорим не об автоматизированной системе или онлайн-инструментах, а о том, чтобы найти ПРАВИЛЬНОГО человека, в помощь ПРАВИЛЬНЫМ бизнес-целям…
Поэтому, с удовольствием поделюсь с Вами личным опытом и наблюдениями, как найти свою *Путеводную Звезду* среди множества экспертов, коучей, тренеров и менторов…
Вот 7 ярких признаков того, что Вы встретили СВОЕГО наставника в бизнесе:
1. Ваш наставник — Действующий Игрок
Вы нашли эксперта-практика, который имеет собственный успешный опыт развития бизнеса. Он горит своей темой, с удовольствием развивается в этом, постоянно тестирует и ищет новые способы достижения ещё бОльших результатов.
Когда Вы выбираете своим наставником практикующего эксперта, Вы уверены на 100% что не станете “подопытным”.
2. Он смотрит в одном направлении с Вами
Каждая сессия по скайпу или живая встреча усиливает понимание, что Вы на одной волне. С этим человеком у Вас потрясающая синергия. Вы легко понимаете то, что он говорит. Вы можете доверить ему любые свои идеи, рассказать о сомнениях и страхах.
У Вас во многом схожи взгляды на жизнь, мироощущение, ценности и устремления. И Вы знаете, что Ваш наставник Вас точно не осудит (даже если остальным Ваши затеи кажутся сумасшедшими и невыполнимыми).
3. Он лично заинтересован, чтобы Вы получили результат
Согласитесь, если кто-то достиг успеха, для Вас это ещё ни о чём не говорит. Вопрос в том, есть ли у этого человека интерес помогать лично Вам.
Хорошо, если у него уже есть ученики, клиенты, последователи, которые остались довольны сотрудничеством с ним.
4. Вы, в свою очередь, открыты этому человеку и готовы слушать его
Речь о том, что у Вас НЕ возникает желания спорить. Вы выбираете себе в наставники человека, чьи слова ЛИЧНО Вы воспринимаете всерьёз и РЕАЛЬНО готовы выполнять шаги, которые он Вам рекомендует.
Ведь очень странно, когда люди подписываются в первую линию в МЛМ, вписываются в персональную работу (тренинги, скайп-консультации), платят деньги, но в итоге продолжают делать всё по-своему…
Правда в том, что истинный наставник не будет пытаться угодить Вам. Он скажет НЕ то, что Вы хотите услышать, а порекомендует ЛУЧШЕЕ для Вас.
5. У Вас открывается “Второе Дыхание”
Общаясь с этим человеком, Вы чувствуете, что это мотивирует Вас, окрыляет. Вы находите новый смысл в том, что Вам предстоит сделать. У Вас появляется энергия, чтобы действовать.
После звонка или встречи Вы переполнены энтузиазмом и чувствуете себя неудержимым 
Иногда даже 2-3 минутный разговор и ободряющие слова подзаряжают Вас так, что Вы готовы горы свернуть. Даже если целый месяц до этого Вы провели в апатии и Ваш бизнес находился в глубокой спячке…
6. В процессе Вашего общения Вы развиваете в себе ответственность
Когда Ваш наставник учит Вас брать ответственность за принятые решения на себя — Вы на правильном пути. Лишь такой “формат” поможет Вам вырасти как личность и достичь потрясающих высот!
Приходит осознание, что наставник лишь может порекомендовать, направить, скорректировать, но он ничего не сделает за Вас. Вы сами пишете сценарий своей жизни, наставник лишь помогает сформировать его корректно.
7. Он не подавляет, не пытается самоутвердиться за Ваш счёт
В Вашем тандеме нет места авторитарности. Истинный мудрый наставник никогда не сравнивает себя с Вами, заставляя Вас делать что-то, просто потому что он “гуру”, он так сказал.
Итак. У Вас есть как минимум 7 важных зацепок, которые Вы можете использовать для поиска Вашего ЛУЧШЕГО наставника в бизнесе.
И напоследок…
Помните, что для быстрого взлета в бизнесе ОБЯЗАТЕЛЬНО нужен человек, который может продвинуть Вас, познакомить со своей аудиторией, помочь Вам наладить необходимые контакты…
Если Вы смогли заинтересовать сильного эксперта, успешного наставника или лидера МЛМ, попав в его первую линию — это большая удача!
Однако, важно помнить, что у него будут и соответствующие требования к Вам.
Тем не менее ИМЕННО ЭТО позволит Вам быстро расти
и тщательнее работать над собой, достигая Целей!
P.S. Хотите что-то добавить? Расскажите в комментариях, что Вы вкладываете в понятие *наставничество в бизнесе*. Как Вы нашли (или выбираете сейчас) своего наставника?
Уверен Ваше мнение и Ваш личный опыт могут оказаться полезными многим читателям моего блога. Возможно, кто-то увидит в Ваших словах то, что так долго искал. И ученик найдёт своего учителя.
До скорой связи!
Кирилл Лейцихович
Основатель «Работа Из Дома.Ру»
Видео-разбор
"Как привлекать Трафик в Телеграм, Рекрутировать и применять Воронки?"
![]:->](https://ukirilla.ru/wp-content/themes/ab-inspiration/inc/qipsmiles/smiles/devil.gif "]:->")
100% полезный контент
О, я сегодня буду первой.
Помню свою ситуацию, как сейчас, не смотря на пробелы в памяти.
Структура 300 с лишним человек, но… из-за кривого построения и отсутствия пошаговой системы обучения, отсутствия автоматизированной системы обучения, у меня была просто безвыходная ситуация, потому что на руках малыш 6 месяцев, люди требуют денег, обучения, обратную связь.
Помню, как даже не могла ходить с малышкой гулять, ложилась в 2 ночи, вставала уже в 5 и опять по кругу. Надо вручную по всему интернету раскидать рекламу, дать ответы каждому, кто обратился, а это примерно 30-50 человек ежедневно. новеньких, не считая этих 300.
Всё, что я слышала от прежних наставников больше действий — больше результат.
Тогда пришла в голову мысль продвигать что-то ещё этим же людям, чтобы они могли зарабатывать сразу и не ждать открытия ИП, но как сделать — не знала, постоянно что-то искала.
Тут за неделю до нового года мне соц сеть ВК сделала подарок, сегодня я по-настоящему это оценила, меня заблокировала по IP адресу и СПАМу пришёл конец. Спонсор учил только этому и сказал — действуй, мне не чем тебе помочь.
3 месяца! я искала хоть что-то, пока не попала на вебинар Кирилла.
Это была Автоматизация ХК
Всё, тогда я поняла, что останусь здесь, что человек читает мои мысли, он заранее знает, что мне ответить перед тем, как только я об этом подумала.
Сегодня я благодарю тебя, Кирилл, от всей души, что направил меня на верный путь, избавил от Зомби-сетевизма и показал какие инструменты и как использовать.
Теперь у меня начинается день не с уговоров, как кому-то нужно изменить свою жизнь, а с продолжения обучения и применения на практике новых материалов и увеличения полученных результатов.
Спасибо, Кирилл.
С уважением, твой ученик, Ирина Клепикова
Судя по тому, как, например, четко работает рассылка у Кирилла, я уверен, его курсы заслуживают особого внимания
Доброго времени суток, мне тоже бы хотелось оставить свою историю. Наставник в нашем Бизнесе играет Главную роль. Когда я начинала строить свой Бизнес в одной из компаний у меня был наставник, как человек, очень хороший, но, почему то он очень не хотел делиться со мной своими знаниями и методами работы. Причина — не ясна). Мне было очень трудно без обучения, без системы строить структуру. Мне давали бессмысленные вебинары, учили Спамить и заниматься не тем, что бы я хотела. На все мои вопросы ответ был один:»Существует Гугл и Яндекс, ищи… »
Тогда я поняла-надо искать выход. Обучилась в МЛМ Университете, познакомилась со своим будущим наставником, который грамотно меня направляет и помогает в моём новом начинании. Применяя все на практике и делая все по рекомендациям наставника я почувствовала в себе силу и открыла «второе»дыхание. Спасибо, Вам, Кирилл за поддержку и те статьи, которые Вы др нас доносите!
С уважением,
Оксана Соловьева
Не знаю, как другие, но я всегда безошибочно чувствую, когда нахожу СВОЕГО учителя. Пока что таких учителей в моей жизни было четверо.
И для меня лишь один признак имеет значение: я понимаю человека не только на вербальном уровне, а моментально считываю информацию, идущую от него, на более высоком — интуитивном уровне. Мне легко учиться — и именно так это должно быть.
Именно так я считываю тебя, Кирилл. Чаще всего, ты начинаешь говорить, а я уже заранее знаю, чем ты закончишь.
Желаю всем встретить Своего Учителя! И благодарю судьбу за то, что ты стал моим наставником
!
С уважением, Ольга Похилко
Основатель и автор МЛМ Советник.Ру
Благодарю, Кирилл за всё! Все Ваши тренинги бесценны! Каждое слово, каждый совет идёт от сердца! Успеха и здоровья Вам!
Кирилл! Огромная Вам Благодарность за ценную и очень полезную для меня информацию, Я как раз сейчас нахожусь в поиске наставника. Поэтому Ваша прекрасная статья поможет мне в этом сложном вопросе разобраться и принять правильное решение.
С уважением, Владимир. СПАСИБО!
P.S.Предлагаю дополнить или отдельной статьёй описать рекомендации как строить
взаимоотношения с наставником для более быстрого и качественного достижения
результата, успеха.
Помню, когда это было. 2010 год. Я была поисках ответов на мои вечные вопросы, которые замучали меня на тот момент моей жизни, и вдруг, я услышала Ваш голос, Кирилл, в первом видео из 7-ми дневного курса. Очень внимательно стала вслушиваться то, о чём Вы, Кирилл, рассказывали. Я просто влюбилась в Ваш голос
. И сейчас, я могу часами слушать Ваши вебинары, потому что для меня Вы стали учителем и наставником в сфере развития МЛМ бизнеса через Ваши замечательные курсы и тренинги. Конечно, у меня всегда были хорошие спонсоры в компаниях и они остаются самыми лучшими. И сейчас у меня есть спонсор и наставник в одном лице. Прочитав Вашу статью, понимаю, что это действительно так 
. Многие люди не могут приглашать в бизнес, а пригласив, не могут работать с людьми. И неважно, сколько они школ прошли, семенаров и вебинаров просмотрели, если знания не применяются в практике, то грош цена всему обучению. Можно вечно учиться и ничего не добиться. Наставник — это практик, наставник — это человек действия, наставник — это тот, кто умеет передавать свой опыт другим людям. Так почему же не перенять его богатый опыт в достижении Успеха, чтобы Успех пришёл и к Вам, друзья!!! 
Здравствуйте, Кирилл!
Здравствуйте, коллеги!
Кирилл, сегодня ты предложил неимоверно важную тему для размышления!
В реале, заключение договора с МЛМ компанией происходит, в большинстве своем, случайно. Кто познакомил тебя с компанией и ее возможностями, тот и стал твоим наставником. С одной стороны — логично, а с другой — полемично, так как самый первый шаг в построении бизнеса должен быть не только смелым и решительным, но, в первую очередь ОТВЕТСТВЕННЫМ.
Мне довелось строить свой бизнес практически без наставников. К сожалению, так довольно часто бывает в России.
Только преданность компании, ее продукту и личным результатам держали меня на плаву. Я говорила себе: «Ну нет у тебя Лидера, стань сама лидером. Люди тебе верят, Держи Фасон и иди». Сейчас я благодарна за все испытания, которые сделали меня сильным и самостоятельным предпринимателем, но было очень трудно, следовательно, было много клиентов и мало соратников.
Будучи абсолютным «чайником», я шагнула в интернет.
В интернете роль наставника многократно возрастает. В первую очередь, потому, что человек попадает в океан информации и заманчивых предложений, которые не позволяют держать фокусировку. Барахтаясь в океане информации без инструктора по плаванию, вы теряете время и деньги, веру в себя и в свой онлайн бизнес.
Мне повезло, я познакомилась в интернете с Кириллом Лейциховичем, приобрела сразу несколько курсов по разным ссылкам … И почти утонула… Ведь я даже не знала, что такое домен и хостинг, не говоря о том, что есть еще такой монстр HTML. Изучала все подряд, приобретала все новые и новые обучающие курсы у разных авторов.
Кирилл, я считаю Вас своим наставником в МЛМ онлайн. Сейчас следую за Вами, как говорится, «след в след». Создала свою Систему FabrikaLiderovMLM.ru
Уважаемые коллеги, если вы только начинаете развивать МЛМ бизнес в интернете, прислушайтесь к рекомендациям Кирилла Лейциховича.
1. Начните свой путь в интернет с изучения курса «Работа Из Дома» — это АЗБУКА по созданию онлайн бизнеса с использованием МЛМ компании в качестве супер инструмента.
2. Держите фокусировку, следуйте за мастером «след в след».
Благодарю, Кирилл, за огромную просветительскую работу, за строго выверенную систему обучения партнеров МЛМ индустрии!
С уважением, Людмила Басмова.
Да, без наставника бывает нелегко, особенно если ты новичок!
Ещё до тренинга Массовый рекрутинг через Яндекс-Директ!
Я считаю Вас одним из своих наставников в теме продвижения МЛМ-бизнеса в Интернете
Кирилл, у тебя много успешных учеников, ты один из немногих Лидеров Рунета в полном объеме делишься своей системой обучения, постоянно делишься полезной информацией. У тебя четко выражена позиция относительно методов, инструментов работы и они всегда апробированы. У тебя действующая система дупликации, отличные рассылки, книги, запуски, тренинги и поэтому считаю тебя хорошим наставником. Спасибо за работу
Хочу научиться у вас все методы массового рекрутинга
Очень интересно, подписался на рассылку.
Увидела рассылку Кирилла «Работа из Дома», его история работы. Его история — моя история. Столько лет, результатов нет. Постоянный вопрос, что делать, где взять людей, надоело все, устала, брошу. Буду жить как многие на свою пенсию. Но я то знаю себя, я не многие. Ведь так от тоски , от безделья, мозги перестанут работать, все финиш, умирай. Я приобрела книгу Кирилла «Работа из Дома», стала посетительницей его вебинаров. Он завалил меня информацией. Стала его видеть, слушать. Где-то месяц мне надо было, чтобы я очень захотела Кирилла наставником. У него были условия, я их выполнила (это отдельная история) и на сегодня Кирилл мой наставник. Голова есть, образование есть, желание есть, опыт жизненный есть, теперь буду осваивать технику онлайн-бизнес. И Кирилл мне в этом поможет.
Была в Международной Компании и с наставником не повезло. Она сразу сказала, это бизнес разбирайся сама. И у меня ничего не получилось. Наставник новичкам нужен внимательным и думать с ним одинаково и это так.
Здравствуйте Кирилл и вся ваша команда!
Да, команда у вас удалась, как говорится. Подобрались дружные единомышленники, а самое главное, для нас, тех которые учатся в Университете МЛМ, очень грамотные ребята и девушки которые все могут доступно объяснить. Ведь по просторам интернета теперь не только молодежь «рассекает», мы возрастные, тоже здесь. И нам важно, чтобы мы смогли вас понять. И вашей команде , и вам Кирилл, — это очень хорошо удается. А это признак ХОРОШЕГО преподавателя-наставника.
Ваши знания, подкрепленные опытом, прекрасная иллюстрация наставничества в очень позитивном ракурсе. Я всегда занималась линейным бизнесом, сетевой меня не привлекал. Но пришло время и мне захотелось все поменять, надоело заниматься тем, чем занималась почти 30 лет. И у вас в МЛМ Университете узнала для себя много нового, пришли новые мысли, новые идеи. И хочу вам сказать, что ваши техники применимы не только в сетевом бизнесе, я планирую применить их и в линейном бизнесе, на земле. Надеюсь, что у меня это получится. За знания — огромное спасибо! Вы, Кирилл, очень хороший наставник! Успехов Вам и новых перспективных последователей и учеников!
Есть много грамотных людей, достигших высоких вершин в бизнесе и обладатели колоссального опыта, но не все могут стать наставниками. Выбирать надо себе в наставники того, кто преподносит теорию, не бросая практику, то есть продолжает с тем же рвением продвигать свой бизнес.
Согласен! Не для всех видов бизнеса и спорта это так. Однако, для МЛМ практика важна.
Друг у меня был ярко против МЛМ, но встретив интересного человека, предложившего ему МЛМ, он теперь просто горит этим.
Да, поэтому важно никогда за человека не решать!
Кирилл, приветствую!
Благодаря этой статье я получил еще одно подтверждение того, что не ошибся с выбором и получил прекрасного наставника!
Очень важно постоянно развиваться, как ученику, так и наставнику, так как всегда хочется равняться на лучших, на лидеров, которые могут вести за собой толпы и обучаясь у такого человека, постепенно сам превращаешься в лидера!
С уважением,
Сергей Башуров
Основатель «Система МЛМ Онлайн.Ру»
А вот здесь я не согласен! Толпа слепа и при первых трудностях рассыпается, исчезает. Настоящий наставник и лидер — это тот, кто окружает себя единомышленниками, готовыми идти вперед, несмотря на возникающие трудности. Людьми, не только претворяющими идеи и знания наставника в жизнь, но и выдвигающими свои новые или улучшенные идеи. Тогда появляется не толпа, а сплоченная команда, способная выполнять любые поставленные задачи и достигать высоких результатов.
Интересная познавательная статья конечно есть вопросы над которыми надо работать подписался на рассылку