Об авторе
Кирилл Лейцихович, основатель "Работа Из Дома.Ру". Вошёл в ТОП-1% лучших партнёров 6-и МЛМ компаний подряд.
"Моя цель научить Вас зарабатывать в МЛМ, используя Автоворонки и Множественные источники дохода!"
-
Свежие записи
-
Свежие комментарии
- Елена Терещенко: Добры день, Кирилл! Благодарю за очень полезное виде …
- Лариса Туманова: Добрый вечер, Кирилл! Сейчас закончилось Ваше выступле …
- Марина: Кирилл благодарю! очень полезная информация...
- Асият Буржунова: Спасибо Кирилл за очень информативную статью. Прихож …
- Лариса Туманова: Спасибо за полезную информацию
Рубрики
- Вебинары (9)
- Вопросы и Ответы с Кириллом Лейциховичем (21)
- Е-mail Маркетинг (26)
- Интервью (5)
- Инфо-Бизнес (68)
- Копирайтинг (22)
- МЛМ SEO (3)
- МЛМ Маркетинг (122)
- МЛМ Система (135)
- Партнёрские Программы (29)
- Персональный Бренд (63)
- Про Блоги (4)
- Разное (29)
- Секреты Успеха (95)
- Стиль Жизни (33)
- Трафик (17)
Архив
Category Archives: МЛМ Система
Как уменьшить стоимость кандидата в МЛМ в 2-3 раза? [Facebook]
Всем привет! На связи Кирилл Лейцихович.
Сегодня, для Вас новое видео от Олега Упилкова по теме продвижения в Facebook.
В этом видео, мы поговорим с Вами про аудитории. Не секрет, что определение своей целевой аудитории это половина успеха в продвижении МЛМ бизнеса онлайн.
Многие начинающие предприниматели думают, что это не совсем важно и по-быстрее хотят кандидатов и продажи. Это ошибка. Все начинается с Целевой Аудитории. Дальше, когда мы знаем основные потребности, боли, проблемы нашей аудитории. Мы делаем предложение.
Смотрите новое видео и применяйте на практике: "Как уменьшить стоимость кандидата в МЛМ в 2-3 раза? [Facebook]"
“Скользкие места” в работе с партнёрами в МЛМ (Часть 2)
Приветствую, Друзья!
Спасибо за Ваши активные обсуждения на блоге.
И сегодня на повестке дня ВТОРАЯ часть материалов, по эффективной работе с кандидатами и МЛМ-структурой.
Вы можете вернуться к первой части нашего сериала:
“Скользкие места” в работе с партнёрами в МЛМ (Часть 1)
Итак...
Когда в бизнесе проработаны составляющие человеческих отношений, Ваши возможности для создания крупной и прибыльной организации вырастают многократно.
Вашему вниманию следующие 3 “скользких места” в бизнесе, проработав которые Вы укрепите позиции в Вашем МЛМ-бизнесе, или даже спасёте его от падения:
4. Неумение транслировать свои “Козыри” в бизнесе.
“Скользкие места” в работе с партнёрами в МЛМ (Часть 1)
Друзья, привет!
Вы регулярно задаете вопросы о привлечении новых людей в команду:
- Где в интернете искать кандидатов?
- Как заинтересовать людей и привлечь в рассылку?
- Что нужно, чтобы кандидат захотел быть в моём бизнесе? И другие вопросы…
На вебинарах, блоге и закрытых тренингах я подробно рассказываю о стратегиях привлечения в МЛМ (следите за новостями).
Огромная стратегическая часть бизнеса – это выстраивание отношений, которые принесут Вам ДОЛГОСРОЧНЫЙ результат.
Задача не просто привлечь новичка, а помочь ему стать постоянным партнёром или клиентом на долгие годы. Это даёт предсказуемость и стабильность Вашего бизнеса.
Существует немало “Скользких моментов”, из-за которых люди уходят из бизнеса...
Что самое важное в объявлении на Facebook?
Приветствую! На связи Кирилл Лейцихович.
В первую очередь, хочу поблагодарить Вас за комментарии к первому видео по теме продвижения в Facebook.
Для тех, кто пропустил - первое видео здесь. Напомню, что Олег Упилков записал для Вас серию видео по продвижению в Facebook и поделился своим 3-х летним опытом. Как максимально эффективно использовать этот МОЩНЫЙ инструмент в Вашем МЛМ бизнесе.
Сегодня на очереди Видео #2: "Что самое важное в объявлении на Facebook?"
За эти 3 года Олег создал сотни рекламных кампаний в нише МЛМ и понимает это направление, как никто другой на рынке. У Вас есть возможность перенимать этот практический опыт.
Как всего 1 Элемент позволит увеличить эффективность Вашего объявления на Facebook в 8 РАЗ?
Привет! На связи Кирилл Лейцихович.
Сегодня у меня для Вас отличные новости!
В ближайшее время, Вас ждет серия из видео от Олега Упилкова по продвижению в Facebook.
Он будет делиться с Вами фишками по тому, что у нас сработало/не сработало за последнее время по рекламе в Facebook. На сегодняшний день в тесты вложено более 800 000 рублей. Вы получите 100% практику и выжимку!
Это позволит Вам привлекать Горячих кандидатов с самой большой Бизнес сети №1 в Мире!
Сегодня первое видео из серии: "Как всего 1 Элемент позволит увеличить эффективность Вашего объявления на Facebook в 8 РАЗ?!"
Партнёры уходят из МЛМ? 4 ПРИЧИНЫ…
Приветствую, друзья и коллеги!
А у Вас есть точный ответ на вопрос: “Почему партнёры уходят из МЛМ?”
Этот вопрос не даёт спать спокойно, с того момента, как сетевой бизнес появился в жизни каждого из нас.
У каждого спонсора, наставника есть свой опыт и истории работы с партнёрами.
И иногда партнёр уходит без видимых на то причин. Даже без объяснений…
Он был всем доволен и начал зарабатывать. Поставил цели и был очень воодушевлен. Но, что-то произошло и он ушёл.
Вам хотелось бы найти этому объяснение?
Ведь, как говорится: “Предупрежден — значит вооружен”!
И ПЕРВОЕ, что Вам важно понять...
Как через 1 час получать заявки в МЛМ Онлайн?
Друзья, всем привет!
Сегодня покажу Вам один бесплатный инструмент, который используют партнёры моей команды для привлечения кандидатов.
Фактически, Вы увидите, как через 1 час получать заявки в МЛМ Онлайн?
Соблюдая 2 простых условия, даже новичок может получать в интернете быстрые результаты.
1) Поддерживать качественный диалог с кандидатами, выходя на общение голосом или по видео-связи.
По статистике аудио контакт (звонок, аудио сообщение) увеличивает внимание к Вашему сообщение до 500% лучше, чем текст. А видео работает лучше текста до 800%!
2) Вовлекая Вашу аудиторию подписчиков и партнёров, давать Вам обратную связь.
10 СИСТЕМ в Сетевом Бизнесе (Часть 2)
Продолжаем разбирать Систему в МЛМ. Эта информация поможет Вам "держать руку на пульсе" Вашего бизнеса, и достичь новых результатов.
В статье 10 СИСТЕМ в Вашем МЛМ-бизнесе (часть 1) Вы узнали о:
- Системе рекрутирования
- Системе продаж
- Системе подключения новичка в бизнес
- Системе автоматизации
- Системе обучения
И прямо сейчас мы проработаем 2-ую часть, чтобы Вы смогли внести недостающие элементы в Ваш бизнес.
Итак, поехали:
6) Система мотивации и поощрения.
Из чего она состоит?
10 СИСТЕМ в Сетевом Бизнесе (Часть 1)
Приветствую, дорогие друзья!
Есть ли у Вас в команде чёткая СИСТЕМА?
Давайте прямо сейчас и проверим.
Эта информация будет полезной, если в Вашем МЛМ-бизнесе всё идёт хорошо (но хотелось бы еще лучше).
...А также, если Вы чувствуете, что в бизнесе есть брешь, что-то недоработано (а что именно – не понятно).
Будем разбираться.
Зачем, вообще, нужна система?
- Ваш бизнес становится понятным и предсказуемым для партнёров разного уровня.
- Вся информация доходит до партнёров в любой “глубине”, без искажений.
- Система дает спокойствие, избавляет от лишних, рутинных действий.
- У команды есть понимание: ЧТО делать, КАК и главное ДЛЯ ЧЕГО. К чему могут привести действия, а к чему бездействия.
- Система освобождает спонсоров и партнёров от необходимости долгих обсуждений, объяснений, споров и уговоров.
- Партнёры следуют проверенному алгоритму. И спонсору НЕ приходится изобретать для Васи одну систему действий, а для Маши – другую.
5 Форматов обучения в МЛМ Онлайн
“Ученик, который учится без желания — это птица без крыльев”
(Саади).
Друзья, как Вы обучаете свою команду через Интернет, дистанционно?
Предлагаю поговорить об этом.
Блог “UKirilla.Ru” читают МЛМ-предприниматели из тысяч городов и 61 страны мира.
Однако, сегодня не имеет значения, в каком уголке земного шара живут и работают наши партнёры.
Часовые пояса и границы стёрты. И это огромное преимущество!
Но как насчёт качественного обучения команды?
Отправить Email, написать в Контакте, Инстаграм или созвониться в мессенджере и Скайпе может каждый. Порекомендовать книгу или отправить ссылку на запись школы – это просто.
Но будем честны: не каждый сетевик, кто это делает – успешен. Ведь обучение в сетевом маркетинге – это НЕ просто сборная солянка "рецептов на все случаи жизни".
Важно СРАЗУ подключать новичка в правильный информационный поток. Создать такую систему обучения, в которой он будет на 100% понимать, ЧТО ему делать, КАК и главное – ЗАЧЕМ.