«Поймал выгорание? Считаешь себя бездарем? Прочитай это»

Глядя на игру Ди Каприо, скульптуры Микеланджело, слушая песни Майкла Джексона невольно думаешь:

«Вот он настоящий гений. Повезло же человеку родиться талантливым!»

Может повезло. А может и нет. Ведь по исследованию NASA, которое длилось много лет, 98% детей рождаются гениями.

Вопрос в том, как дальше взращивать гениальность?

Это большой труд, за который приходится платить. Но об этом мало кто задумывается, потому что мы видим лишь конечный результат.

Однажды одна из читательниц моего блога написала:

«Раньше я думала, что Вы баловень судьбы. А после прочтения истории поняла, какой путь прошли».

Поэтому одно дело, что мы видим на сцене, а другое, что за кулисами.

И вот несколько примеров из жизни известных людей.

Величайший изобретатель Никола Тесла страдал мезофобией – он панически боялся микробов.

К тому же у него была повышенная чувствительность к звуку и свету (это у повелителя молний).

Известный писатель Эдгар По панически боялся воды. Но, чтобы преодолеть этот страх, он сознательно стремился научиться плавать.

Отец космонавтики – Константин Циолковский в 9 лет почти полностью потерял слух.

Несмотря на глухоту это не помешало ему написать множество трудов в области физики, химии и аэродинамики.

Легендарный боксёр Мухаммед Али в начале карьеры боролся не на ринге, а с дислексией.

Для чего я привёл эти примеры?

А для того, что в сфере бизнеса тоже много таких историй.

Когда начинающие приходят в сетевой, они смотрят на ТОП-лидеров компаний. А эти лидеры уже добились успеха, выстроили структуры и получают признание.

Но начинающие смотрят на конечный результат и часто начинают сомневаться.

«Я, наверное, так не смогу».

«Я не такой успешный/красноречивый/умный/удачливый» и т.д.

Они забывают, что только пришли в бизнес. А лидеры уже преодолели свой путь.

Поэтому нет смысла сравнивать свою первую главу с чьей-то двадцать пятой.

Лидеры тоже начинали с нуля. И они заплатили свою цену за то, чтобы стать ТОП-ами своих компаний.

И если у Вас нет опыта и хорошего наставника, но Вы в ожидании лёгких побед, можно быстро словить выгорание и разочарование.

В общем.

Если Вы хотите методично расти в своём бизнесе, а не на хайпе.

Быстрее догонять своих лидеров, то надо решить главную проблему – где брать людей?

3-дневный Мастер-класс «Трафик и Рекрутинг» именно про это.

П.С. Подробности и ежедневный контент в моём Телеграм-канале.

Спасибо за подписку)