Секреты Успеха - Блог Кирилла Лейциховича

«Покойника переодели, но живее он не стал»

Автор: Кирилл Лейцихович

Комментариев нет

103

Давайте на чистоту.

Минимум 90% сетевиков развивают свой бизнес исключительно, как сказал наставник.

И часто эти стратегии обречены на провал.

Спам, навязчивые приставания, нейрокомментинг, реклама своих продуктов, рекрутинг «в лоб», попытки затащить в свой бизнес всех подряд.

Всё это – устаревшие подходы, которые не работают и раздражают. И никакой ИИ их не воскресит.

Поэтому, когда появляются новые технологии, как нейросети, они почему-то думают:

«Вот оно. Теперь всё станет лучше».

Вы серьёзно?

Это как пытаться оживить покойника, надев на него новый костюм. Выглядеть он может и будет лучше, но живее от этого не станет.

Вопрос:
Что надо изменить?

Ответ:
Продвигаться через ценность.

Вместо того чтобы «впаривать» свой продукт, создайте что-то действительно полезное для людей. Сегодня это легко сделать благодаря нейросетям.

«Меньше работы, больше продаж»

Автор: Кирилл Лейцихович

Комментариев нет

Такой заголовок я как-то увидел у себя в почте от одного из известных копирайтеров Джона Бенсона.

Зашёл, прочитал, и оказалось, что речь про внедрение им в работу – Искусственного Интеллекта. Который ещё и генерирует контент, обученный на тысячах его писем и постов.

Тем самым нейросеть может моделировать его стиль написания.

При этом в рассылке у другого известного копирайтера — он постоянно разбивает в пух и прах использование ИИ. Что это бесполезная, безжизненная железяка.

Как думаете, кто из них прав?)

Моё мнение — ОБА.

Почему?

Всё то, на чём мы фокусируем наше внимание.

Всё то, что мы любим.

Всё то, о чём говорим с воодушевлением — растёт для нас, крепнет и приносит пользу.

И наоборот. То, что нам не интересно — для нас не имеет ценности. А значит, это мы и транслируем.

Однако, по мнению учёных нейросети приблизятся и сравняются с потенциалом человека рано или поздно.

«Как не заработать миллион: 7 вредных советов для сетевиков»

Автор: Кирилл Лейцихович

Комментариев нет

106

Вот проверенные способы:

1. Игнорируйте технологический прогресс. Зачем Вам какие-то нейросети? Ручка и блокнот – вот настоящие инструменты успешного сетевика.

2. Не создавайте ценность. Кому нужны Ваши уникальные знания и опыт? Продолжайте пересказывать чужие истории успеха.

3. Избегайте обучения новому. Методы работы 90-х, всё ещё актуальны. Инновации – это просто временное увлечение.

4. Не готовьте инфопродукты. Зачем масштабировать свои знания? Лучше проводите бесконечные личные встречи, ведь Ваше время ничего не стоит.

5. Бойтесь автоматизации. Роботы и чат-боты отнимут Вашу работу. Продолжайте вручную отвечать на одни и те же вопросы снова и снова.

6. Не адаптируйтесь к изменениям рынка. Зачем изучать новые каналы коммуникации?

7. Откладывайте важные решения. «Завтра» – лучшее время для старта. Особенно когда речь идёт о Вашем развитии.

Если Вы последуете хотя бы одному из этих «советов», поздравляю.

Вы успешно саботируете свой путь к изменениям в бизнесе и новым финансовым результатам.

Но. Ещё не поздно всё изменить.

Сегодня стартовал 1-ый день интенсива «Нейро-База.

«Любую вещь делайте хотя бы 3 раза»

Автор: Кирилл Лейцихович

Комментариев нет

119

Как-то прочитал мощную цитату от Джима Квика, который считается тренером №1 в мире по нейродисциплине и развитию мозга.

«Любую вещь делайте хотя бы три раза:

Первый, чтобы превозмочь свой страх и, возможно, испытать провал;

Второй, чтобы научиться этому;

И третий, чтобы понять, насколько это Вам нравится».

Задумайтесь, как часто из-за страха или сомнений мы отказываемся от новых возможностей?

Было у Вас, что Вы не решались написать потенциальному клиенту, боясь отказа?

Или откладывали запуск нового проекта, опасаясь неудачи?

Или слишком долго думали, а надо ли использовать автоворонку?

И теперь, появилось два новых вопроса.

1. Нужны ли Нейросети для моего бизнеса?

2. Нужен ли мне Инфопродукт?

«От кодекса Самураев до Нейросетей»

Автор: Кирилл Лейцихович

Комментариев нет

116

Вчера пересмотрел культовый фильм «Последний самурай».

Это история о японских воинах прошлого, у которых был Кодекс. И назывался он «Буси-до» – Путь воина.

Конец фильма, где была сцена финальной битвы, меня натолкнул на мысль о неизбежности технологического прогресса…

Иначе – ты погибнешь.

Что и произошло с армией самураев, которые в тот момент презирали современное оружие (инструменты будущего), пулемёты и пушки.

В нашем случае – это Автоворонки, Трафик, Чат-Боты, и… НЕЙРОСЕТИ.

Кстати, Япония сегодня – одна из самых передовых стран в области Искусственного Интеллекта.

И недавно они создали революционный алгоритм на базе ИИ, способный предсказывать землетрясения. Ведь у них подземные толчки происходят каждый день.

И в данном случае такая система оповещения для японцев – это способ выжить.

Для нас, предпринимателей, Нейросети – это тоже инструмент выживания:

• Контент-план
• Сценарии для видео
• Продающие письма
• Посты
• Лид-магниты
• И инфопродукты

«Правило 70% генерала Колина Пауэлла»

Автор: Кирилл Лейцихович

Комментариев нет

107

В легендарной книге Наполеона Хилла «Думай и богатей»;, он утверждает, что одно из качеств успешных людей – быстро принимать решения и медленно их менять.

Но для меня, как человека бизнеса с активной позицией в этой рекомендации не хватало конкретики.

И вот я как-то вычитал об одном принципе «принятия решений», который идеально дополнил Наполеона Хила.

Этот принцип разработал генерал Колин Пауэлл.

Суть его в том, что мы неизбежно иногда сомневаемся в своём решении.

И когда нам приходится принимать решения и брать на себя риски, очень легко откладывать его на потом.

Поэтому он вывел правило 70 процентов, чтобы быстрее принимать решения.

Сам генерал объяснял его так:

«Когда у Вас есть 70% информации, необходимой для принятия решения, идите вперед и принимайте решение. Вы никогда не можете знать всё на 100%».

Прокрастинация — это естественно.

Так как если мы не уверены, что, то или иное решение будет правильным, наш мозг пытается сдерживать нас. И мы откладываем принятие решения.

Из-за этой неопределенности — мы снова бездействуем.

Манифест Сетевика. Начало.

Автор: Кирилл Лейцихович

Комментариев нет

105

Как и обещал делаюсь с Вами кое чем особенным.

Следующие пару месяцев я погружаюсь в новое направление, которое может изменить жизни тысяч людей. И это будет не просто работа – это настоящая миссия.

Знаете, бывают моменты, когда чувствуешь, что стоишь на пороге чего-то грандиозного?

Именно такое ощущение у меня сейчас. То, что я собираюсь делать, ещё вчера казалось невозможным. И этот вызов, как прыжок в неизвестность.

Я верю, что каждый, кто приходит в сетевой обладает потенциалом. У каждого есть свой скрытый талант. Мы все способны на большее, чем думаем.

И пришло время это доказать.

Представьте мир, где каждый может творить, создавать и получать достойное вознаграждение за свой труд. Где ограничения остались в прошлом, а будущее полно возможностей.

Возможно, звучит как фантастика.

Но благодаря современным технологиям – это становится реальностью. Нейросети открывают двери в новый мир творчества – в текстах, аудио, изображениях и видео.

Для того, чтобы показать Вам эти новые возможности, я создал отдельный Телеграм-канале.

И там Вас уже ждёт сюрприз.

Мой виртуальный помощник записал для Вас видео-обращение и ждёт Вашей реакции)

Готовы ли Вы к новой бизнес-модели в МЛМ?

Автор: Кирилл Лейцихович

Комментариев нет

103

В 1962 году профессор Эверетт Роджерс разработал интересную модель проникновения инноваций.

Фактически он показал, как можно (важно) принимать решения и играть на опережение.

Согласно его теории, существуют:

1. Новаторы (2,5% населения) — люди, стремящиеся к новизне. Такие люди всегда первыми входят в проект, инвестируют в новое обучение, ищут новые инструменты.

Они являются «проводниками» инноваций в обществе.

2. Ранние последователи (13,5%) — люди, склонные к принятию инноваций, но более осторожные, чем новаторы.

Они начинают использовать новые инструменты, приобретают новое обучение, когда увидят, что это делают новаторы или какие-либо известные люди.

3. Раннее большинство (34%) — люди достаточно консервативные.

«5-минутный скрипт продаж, который принёс $2.000.000»

Автор: Кирилл Лейцихович

Комментариев нет

Недавно я наткнулся на уникальный кейс от девушки – Джейми Кросс, которая никак не могла освоить презентации и вебинары.

Такая проблема есть. Согласны?

При этом мы знаем, что через прямые эфиры и презентации – можно много рекрутировать и продавать.

Но у этого метода ряд минусов:

• Страх выступать перед людьми

• Долгая подготовка

• Технические моменты

• Люди с трудом сидят 1,5 часа на вебинаре

Джейми пыталась продавать физические продукты на натуральной основе по уходу за собой.

Ей дали легендарный скрипт Рассела Брансона на 90 минут.

Сказали, что это «идеальный план» для презентации её продукта.

Работай по нему.

Как лидеры вдохновляют действовать

Автор: Кирилл Лейцихович

Комментариев нет

106

Вчера вечером посмотрел интересное видео.

Если честно я привык, что на выступлениях TED контент дают минут десять.

Но здесь за 18 минут я получил не только удовольствие, но и оценил, как просто Саймон объясняет простые вещи актуальные для бизнеса.

Что ещё немало важно – он повторял ключевые моменты не менее 3-х раз. А некоторые и больше.

В общем, обязательно посмотрите.

И после завершения подумайте над тем, почему для вовлечения людей мы часто используем истории и миссию – «Почему мы делаем то или иначе».

Кстати, когда я создавал свой первый курс для сетевиков и книгу к нему.

То на 28-ой странице, я как раз делал упор на том, почему никогда не стоит рекрутировать партнёров, которые восприняли наш бизнес исключительно на эмоциях.

И этот концепт полностью совпадает с тем, что говорит Саймон.

« Предыдущая 1...345...20 Следующая »