На одном из разборов затронул систему вовлечения людей в бизнес по системе Фрэнка Беттджера.

У системы есть "подвох". Она работает, если не соскочить с плана в 90 дней (или даже 180).

Несмотря на то, что в моём арсенале довольно много техник, как методично наращивать первую линию. Это одна из самых простых.

Есть 2 основные стратегии.

1. Доступный порог входа в бизнес = больше партнёров.

Поэтому важно, когда в компании есть экономный вариант старта, типа тест-драйва.

Если его нет, переходим ко второй стратегии.

2. Повышение ценности Вашего предложения. Ваш оффер.

Оффер – специальное предложение, ограниченное по времени (дедлайн), от которого кандидат не способен отказаться.

Сильно работает, когда цена входа снижена, а ценность по-прежнему высокая. Тогда Вы рекрутируете легко и быстро!

Но бывает так, что даже, сделав сильный оффер, мы всё равно слышим отказ.

И вот здесь вступает в игру правило "Фрэнка Беттджера".

Читать далее...

Все знают, что такое отзывы и что они помогают продавать и рекрутировать больше.

Возможно, Вы даже знаете общую структуру отзыва.

Но мало кто знает, что есть проверенный способ создания отзывов, который делает их в 10 раз эффективнее.

Я подсмотрел эту систему у Перри Белчера. А он в свою очередь на конференции по копирайтингу и продажам.

Перед тем как рассказать формулу, я поделюсь с Вами парой дополнительных хитростей.

Мы так и так собираем отзывы и кейсы, когда слышим их от лидеров на вебинарах или со сцены. Надеюсь Вы это делаете?

(я это делал сразу, как пришёл в сетевой)

Но, если приложить немного дополнительных усилий их будет гораздо больше и лучшего качества.

Главный секрет заключается в том, ЧТО именно надо делать, когда у тебя уже есть отзыв.

Называется эта техника "усилением отзыва".

Как только Вы получаете отзыв от клиента или партнёра, Вы связываетесь с ним и предлагаете провести интервью по телефону. Большинство сразу соглашаются.

Когда они вышли на связь, надо их поблагодарить за отзыв и спросить, можно ли записать разговор и использовать его фрагменты позже.

Читать далее...

Когда мы с супругой ходили на этот фильм, то вначале был шок.

Как оказалось он был у многих. Ведь он запрещён или вышел с вырезанными сценами в Непале, Малайзии, Сингапуре, Ливане, Индии и ОАЭ.

Речь про фильм "Волк с Уолл-стрит".

Напомню, что главный герой – Джордан Белфорт, начиная с нуля, создает свою брокерскую компанию и становится миллионером. Он живет в роскоши, но его амбиции и жажда богатства ставят под угрозу всё, что у него есть.

Белфорт умел продавать.

Не важно, что именно – акции, идеи или мечты.

Его убедительность зашкаливала и люди инвестировали миллионы в его слова.

Правда методы, которые он использовал, в конце концов, привели к краху его империи.

Он вынес из этого урок и в последствии стал преподавать другим то, что так важно в бизнесе – честность, этика и устойчивое развитие через понимание своих ЧИСЕЛ.

Читать далее...

На западе есть такое выражение:

"Никто не покупает дрель просто, чтобы её купить... Дрель нужна, чтобы просверлить дырку".

То есть, если Вы хотите продавать дрели, Вам надо продвигать информацию о красивых дырках, и о том, как их получать, а не информацию о САМИХ дрелях.

Объясню, что я имею в виду.

Людям плевать на Ваше бизнес-предложение и Вашу компанию.

Они не ждали всю свою жизнь, чтобы стать менеджерами и консультантами в МЛМ.

Единственное, что их волнует – это найти решение их проблем.

Это может быть нехватка денег, работа с которой они мечтают уволиться, мало времени для семьи и т.д.

Ваша работа сводится к одному:

Показывать Вашу бизнес-возможность, как решение их проблем.

НО!

Читать далее...

Когда ты заходишь в новую тему, нишу, профессию и ты хочешь в ней разобраться, что ты делаешь?

Лично я ищу тех, кто в этом профи. Особенно, если нужен быстрый результат.

Тебе нужен ориентир, чтобы понимать:

• Кто лидеры рынка

• О чём они пишут

• Какой контент у них востребован

Понимая "правила игры", ты ускоряешь прохождение пути, который они уже прошли.

Но проблема в том, многие не знают, где найти лидеров рынка)

При этом любой инфобизнесмен сегодня твердит: "Надо знать свои числа".

КАК?

Рассказываю.

Заходим в сервис tgstat. Находим там ТГ каналы конкурентов. Открываем самые популярные посты по лайкам и репостам.

Читать далее...

Расскажу про одну штуку, которой пользуются в сетевом маркетинге единицы.

А вот в инфо-бизнесе этот инструмент внедряют чаще и больше зарабатывают.

Называется он А/Б тест. Этот инструмент есть в яндекс метрике. И он бесплатный.

Для чего он нужен?

Предположим Вы пытаетесь решить, какую кнопку поставить на сайт. Зелёную или красную?

Наверняка Вы поставите ту, которая Вам кажется, лучше сочетается с дизайном и... начнёте терять деньги.

В то время, как А/Б тест Вам точно скажет, какую кнопку чаще кликают, а значит будет больше подписчиков, кандидатов и партнёров.

Кстати, тут спойлер про кнопку:

Красную на 34% чаще кликают, чем зелёную)

Чем больше мы знаем о поведение посетителей, клиентов, да и вообще людей, тем прибыльнее бизнес.

Такими тестами пользуются огромное количество компаний:

OZON, Kaspersky, Booking, Google, Disney, Youtube и даже во время президентской гонки Барака Обамы были тесты разных лендингов.

Читать далее...