|
Кирилл Лейцихович Support@RabotaizDoma.ru
|
 |
Эту книгу мне подарил один хороший знакомый. Я её проглотил буквально за один день. Кстати, если не читали, рекомендую.
Начал я сегодня с этого заголовка, потому что это первый принцип результатов в бизнесе.
Некоторые гуру онлайн-продвижения говорят, что для роста в бизнесе – автоматизация и чат-боты не нужны. Или их надо использовать в последнюю очередь.
Давайте расскажу, как обстоят дела на самом деле.
Во-первых, всегда будут те, кто хвалят какую-то систему и критикуют.
Cегодня расскажу Вам реальную историю, как любой бизнес или предприниматель может стать яркой личностью, брендом или звездой.
Говард Вейн был управляющим сетью отелей, когда решил открыть небольшой ресторан без затрат на рекламу.
Он назвал его Barclay Prime и поставил цель сделать из него лучший стейк-хаус Филадельфии.
Однако, Вейн из своего опыта знал, что просто хорошая еда и уютная атмосфера недостаточны для успеха идеи.
Закон бизнеса гласит: необходимо создать что-то, что выделит тебя среди конкурентов.
В ресторанном бизнесе 25% владельцев становятся банкротами в первый год, а ещё 60% закрываются в течение трех лет после открытия.
Причины закрытия разные, но все они связаны с высокими расходами – начиная с посуды и заканчивая оплатой труда для приготовления и подачи блюд.
К тому же, здесь очень высокая конкуренция. На каждое новое кафе-ресторан в крупном городе всегда найдётся несколько уже работающих в паре метров от тебя. Читать далее »
Начало года – самое время для перемен к лучшему ?
Однако, часто бывает, что год Новый, а проблемы Старые…
Хотим начать что-то делать, но не решаемся.
Совершаем много действий, но не видно Результата.
Поэтому перед тем, как объявить о новом Онлайн-событии «Национального Масштаба», я отправил Вам письмо с одним вопросом.
«Какие темы Вам необходимо изучить Сейчас для прорыва в МЛМ-Онлайн?» Варианты ответов были:
Всеми цифрами я поделюсь с Вами позже…
Сейчас хочу поделиться результатом, который меня шокировал по двум причинам. Читать далее »
Всем привет! На связи Кирилл Лейцихович 
Сегодня, как и обещал публикую для Вас новое видео от Оксаны Каменецкой.
Кстати, с Оксаной я знаком лично уже более 6 лет. И за время нашего знакомства она дала много полезных рекомендаций для развития моего бизнеса!
И речь сейчас не про технические моменты, а про постановку целей и личностный рост.
Поэтому сейчас несколько слов об Оксане, а после переходите к просмотру видео.
Итак, Оксана Каменецкая
Она автор 5 книг:
«Как приглашать людей в МЛМ, чтобы в ответ слышать «ДА» [Рекомендую!]
«Успех как состояние: 7 секретов Королевы»
«Море вскрытой эйфории»
«Искусство радоваться жизни»
«Рецепты и кухня Оксаны Каменецкой»
За 6 лет Оксана провела более 4 000 индивидуальных скайп-консультаций по развитию Интернет-бизнеса, более 100 авторских вебинаров, тренингов и мастер-классов для МЛМ-предпринимателей в прямом эфире, среди них, не имеющие аналогов в Рунете.
А теперь, переходим к видео!
Всем привет!
У каждого из нас существуют ограничивающие убеждения и страхи…
Они как раз и тормозят наш рост, не позволяя прийти к целям в МЛМ-бизнесе.
Хорошая новость в том, что мы с Вами, будучи предпринимателями постоянно развиваемся.
Мы с Вами понимаем, что спасение утопающих — дело рук самих утопающих.
Поэтому сразу начнём искать решение, как искоренить любые ограничения сначала из головы, а затем — и из жизни.
1) ПРИЗНАНИЕ
Первый шаг, который мы МОЖЕМ сделать – это признаться себе:
“Да, в моей жизни есть определенные ограничения, которые то и дело останавливают меня за пару шагов до успеха. …Не позволяют сделать именно то, что НУЖНО для нового результата.
«Благодаря» МОИМ убеждениям и страхам, проходят месяцы и годы, а кардинальных перемен в бизнесе не происходит. Продолжая “подкармливать” свои ограничения, я не позволяю раскрыть собственный потенциал на 100%”.
Друзья, привет!
Вы регулярно задаете вопросы о привлечении новых людей в команду:
— Где в интернете искать кандидатов?
— Как заинтересовать людей и привлечь в рассылку?
— Что нужно, чтобы кандидат захотел быть в моём бизнесе? И другие вопросы…
На вебинарах, блоге и закрытых тренингах я подробно рассказываю о стратегиях привлечения в МЛМ (следите за новостями).
Огромная стратегическая часть бизнеса – это выстраивание отношений, которые принесут Вам ДОЛГОСРОЧНЫЙ результат.
Задача не просто привлечь новичка, а помочь ему стать постоянным партнёром или клиентом на долгие годы. Это даёт предсказуемость и стабильность Вашего бизнеса.
Существует немало “Скользких моментов”, из-за которых люди уходят из бизнеса…
Приветствую, друзья и коллеги!
А у Вас есть точный ответ на вопрос: “Почему партнёры уходят из МЛМ?”
Этот вопрос не даёт спать спокойно, с того момента, как сетевой бизнес появился в жизни каждого из нас.
У каждого спонсора, наставника есть свой опыт и истории работы с партнёрами.
И иногда партнёр уходит без видимых на то причин. Даже без объяснений…
Он был всем доволен и начал зарабатывать. Поставил цели и был очень воодушевлен. Но, что-то произошло и он ушёл.
Вам хотелось бы найти этому объяснение?
Ведь, как говорится: “Предупрежден — значит вооружен”!
И ПЕРВОЕ, что Вам важно понять…
Друзья, продолжаем беседу о том, как избавиться от ограничивающих убеждений…
Эта статья поможет Вам проработать препятствия в бизнесе и сделать прорыв, развивая свои проекты в интернете семимильными шагами.
… Ну, или хотя бы, уверенно сдвинуться с мертвой точки, если Вы чувствуете, что долгое время буксуете.
Читать далее »
Привет, друзья!
Сегодня мы разберём 3 КРАЙНОСТИ, в которые впадают новички, развивая МЛМ бизнес онлайн.
На первый взгляд, они не очевидны, но могут стать серьёзным препятствием для роста Вашей структуры.
Совершая ЭТИ маленькие ошибки, кандидаты уходят к другим наставникам, хотя могли бы быть в Вашей команде.
Кто-то скажет: «Подумаешь, кандидатом больше, кандидатом меньше».
Но поверьте, что здесь, как в автоспорте: каждая секунда на счету! А секунды складываются в ПОБЕДЫ!
Поэтому у новичков каждый новый кандидат или партнёр на счету.
Представьте, что каждый месяц Вы недосчитываетесь 1-го партнёра, в год это уже 12 человек в Вашей первой линии.
Есть такое выражение: «Никогда не знаешь, где найдёшь, где потеряешь».
Но иногда мы теряем там, где можем просто быть внимательнее!
Звучит странно? Что ж, сегодня покажу Вам 3 крайности новичков при работе с кандидатами. Читаем внимательно и работаем над ошибками 
Здравствуйте, друзья!
Рад снова встретить Вас на моём МЛМ-блоге… Как Ваши дела?
В прошлой статье мы разбивали мифы, которые мешают новичкам реализоваться как Интернет-Эксперт, который способен МАССОВО привлекать кандидатов в МЛМ.
Сейчас продолжим тему экспертности в МЛМ онлайн. И сегодня Вы узнаете:
• 2 Важных элемента Экспертности в МЛМ, которые помогут быть, а не казаться
• “Закулисная работа” эксперта ‒ то, что СКРЫТО от посторонних глаз
• 10 способов показать Вашим кандидатам, что Вы профессионал, за которым можно смело идти!
У каждого Эксперта, Мастера, Признанного Специалиста за плечами 10 000 часов практики: проб и ошибок, экспериментов, бессонных ночей в оттачивании навыков, непрекращающейся работы на своём поприще.
Обратите внимание, речь не идёт о “просто-обучении”, ведь большое количество знаний зачастую только тормозят.
Когда новичок перегружен знаниями без понимания, как действовать, включается мыслительный процесс: “С чего начать”? “Как правильно?” “А подойдёт ли этот метод мне”?
Кирилл Лейцихович, основатель "Работа Из Дома.Ру". Вошёл в ТОП-1% лучших партнёров 6-и МЛМ компаний подряд.
"Моя цель научить Вас зарабатывать в МЛМ, используя Автоворонки и Множественные источники дохода!"
Алекс: :-D А если всё таки Алекс вникал в видео и в информацию...
Алекс: С удовольствием комментирую, если могу "подсветить" нек...
Кирилл Лейцихович: Алекс, спасибо за Ваш комментарий. Он важен, потому что...
Алекс: Посмотрел видео. И что показал отчёт? - Слепые ведут сл...
Алекс: Очень интересная справка, Кирилл. Спасибо. Мистер М. Те...
100% полезный контент
