Об авторе
Кирилл Лейцихович, основатель "Работа Из Дома.Ру". Вошёл в ТОП-1% лучших партнёров 6-и МЛМ компаний подряд.
"Моя цель научить Вас зарабатывать в МЛМ, используя Автоворонки и Множественные источники дохода!"
- Подписывайтесь на мои соц. сети
-
Свежие комментарии
Кирилл Лейцихович: Необычный комментарий) Какую книгу Вы получили? У меня …
Артур: Кирилл! Получила вашу книгу, спасибо. Книга написана ин …
Елена Терещенко: Добры день, Кирилл! Благодарю за очень полезное виде …
Лариса Туманова: Добрый вечер, Кирилл! Сейчас закончилось Ваше выступле …
Марина: Кирилл благодарю! очень полезная информация...
Category Archives: Стиль Жизни
«4-часовая рабочая неделя?»
Есть такая книга 4-часовая рабочая неделя, которую написал Тим Феррисс. Она провела четыре года в списке бестселлеров Нью-Йорк Таймс.
Идеи, за которые он топит – это создание «дизайна образа жизни». Если проще, то речь про баланс в жизни.
Как у Вас с этим обстоят дела? На работе и в личной жизни?
На самом деле число людей, которые ищут «баланс между работой и личной жизнью», удвоилось с 2021 года, когда мы были в условиях пандемии.
Я думаю, это проблема существует для огромного числа людей.
Но порой складывается ощущение, что баланс в жизни — это иллюзия.
В особенности, когда у тебя запуск нового проекта и грандиозные амбиции.
И при этом надо оставаться примерным отцом, водить детей в школу, сад, иногда на секции, быть хорошим мужем и так далее.
И в такой момент ты думаешь.
— Может стоит исключить сон из своего расписания?))
Как-то один миллиардер сказал: «Пока мои конкуренты дремлют, я не сплю по ночам и надираю им задницы».
Поэтому честно сказать в определённый момент дисбаланс в жизни неизбежен.
«Про Google, Lumiere и их новый ИИ для создания видео»
С самого начала года идёт плотная борьба за лучший софт Искусственного Интеллекта.
Главные претенденты на лидерство – это Open AI (ChatGPT) и Google (Bard и Gemini).
Коротко.
На днях разработчики от Google показали новую модель ИИ для создания видео.
Она обеспечивает беспрецедентный реализм, сохраняя плавность движений и генерацию полного видео одновременно.
Lumiere может создавать видео на основе текстовых описаний (промптов) или анимировать части неподвижных изображений.
Пока что это 5-секундные клипы. Но зацените качество.
«От простых инструментов до ТОП-Лидера…»
Недавно выступал на закрытом марафоне, где принимали участие свыше 500 человек.
Тема – трафик, Телеграм, воронки, рекрутинг.
И задача была дать максимально простые, но современные инструменты, которые:
А) Работают прямо сейчас.
Б) Может внедрить любой в течение 24 часов.
В) Позволяют наращивать базу читателей, кандидатов и партнёров.
В итоге десятки положительных отзывов и комментариев.
Однако, вот какое у меня наблюдение.
90% всего обучения, которое часто можно увидеть на вебинарах, – есть на Ютюбе.
Или по запросу в гугле и Яндексе.
Но, люди снова и снова посещают марафоны и покупают обучающие курсы.
«Убеждения, которые убивают твой МЛМ-бизнес…»
Когда я только пришёл в сетевой и ходил со значком "Хочешь похудеть, спроси меня как?", у меня был разговор с двумя наставниками.
Один наставник считал, что нужно делать всё максимально просто.
И не надо знать копирайтинг и психологию, чтобы лучше продавать. Надо просто выключить голову и много ДЕЛАТЬ.
Другой же наставник считал, что полезно знать психологию, полезно уметь работать с текстами и использовать современные методы.
И знаете, какой у них результат?
Они оба – стали долларовыми миллионерами в МЛМ.
К чему я рассказал этот наглядный пример?
По моему мнению, в нашем бизнесе необходимо давать людям свободу выбора.
Свободу того, как они хотят здесь развиваться. Ведь не просто так в сетевом маркетинге появился термин "наставник" (раньше это был спонсор).
То есть, это тот человек, который не заставляет нас что-то делать. А его задача раскрыть тот потенциал, который есть в человеке.
Поэтому, когда ко мне подключается в первую линию партнёр, я всегда проговариваю:
– У нас, как у предпринимателей сетевого бизнеса, есть три задачи и три сценария, как этот бизнес развивать.
«Деньги должны приносить деньги»
Жёсткая статистика:
• 27% не имеют сбережений
• 37% хранят накопления наличными дома
• 64% не получают кэшбэк за свои траты
• 82% не получают проценты от накоплений
В чём основные причины?
1) Доходы не превышают расходы
2) Низкая финансовой грамотность
«Главные посты с контентом, если пропустили. Дайджест №2»
Подготовил выжимку из полезного контента последних недель.
Вот главные посты, если пропустили (Дайджест №2):
📌 Youtube-канал "Автоворонки МЛМ". Не забываем подписываться
📌 Как привлекать партнёров через СПАМ?
📌 Как продать Лобстера или техника роста продаж в X раз
📌 [ПДФ] Автоворонка на салфетке. 1-страничный план 3 в 1
📌 [СПЕЦ-ОФЕР] Создай контент-план на 30 дней за один вечер
«Зачем нужна экспертность в МЛМ?»
Любой бизнес это про продажи. А сетевой это ещё и про лидерство.
В сетевом я выделяю два подхода, как развивать сеть и продавать бизнес.
ПЕРВЫЙ (самый распространённый).
Вы продвигаете компанию. То есть, позиционируете себя, как «я партнёр МЛМ-компании».
И когда Вы являетесь просто партнёром компании – это НЕ Ваш бизнес.
Может это и непривычно звучит, но правда в том, что фразу «Мой МЛМ-бизнес» могут произносить только владельцы компаний...
ВТОРОЙ.
Вы продвигаете себя.
Когда Вы строите бизнес современными методами, Вы развиваете себя как эксперта, создаёте узнаваемость Вашего имени, свой бренд.
То есть, весь фокус на Вас.
Когда Вы, будучи экспертом, начинаете делиться своими наработками, рекомендациями уже на всю индустрию МЛМ, у Вас всегда будут последователи, которые хотят учиться именно у Вас.
И всё что Вы создаёте на основе Ваших экспертных знаний и наработок – это уже ВАШ собственный бизнес. Это Ваш актив.
«Чему может научить Миллионер из Lamborghini?»
На днях у меня был разговор с одним ТОП-лидером команды.
Он спросил: «Как ты быстро достигаешь результатов?»
В первую очередь, в любом бизнесе, я простраиваю СТРАТЕГИЮ.
Представь стартовую площадку.
Ракета готова к запуску.
На старте для того, чтобы оторваться от земли и устремиться в космос, ракета расходует до 80% своего топлива.
Но когда ракета наконец достигает нужной высоты, она переключается в режим "круиз-контроля", используя оставшиеся 20% топлива для дальнейшего полёта.
Так и в бизнесе.
В начале тебе придётся вложить максимум усилий, чтобы "взлететь".
Тебе придётся потратить большую часть своих ресурсов – время, энергию, деньги.
Но как только твой бизнес достигнет нужного уровня, ты сможешь переключить своё внимание на поддержание и развитие своего дела.
Не достаточно просто иметь мощный двигатель (инструменты, желание, амбиции), важно уметь грамотно им управлять.
«Почему нестандартный подход в МЛМ принесёт новый результат?»
Однажды прочитал необычную историю, как Старбакс стал мировым брендом.
И был удивлён.
Первые 15 лет Старбакс существовал как магазин, где продавалось кофе в зёрнах.
Никакой экспансии и известности не было и в помине.
Считалось, что в США никто не будет пить кофе в чашках, как это уже делали в кофейнях по всей Европе.
Всё изменилось, благодаря Говарду Шульцу (который работал у них за зарплату) лишь тогда, когда они пошли против течения.
По сути те, кто внедряет инновации в МЛМ делают тоже самое.
И этот подход всегда будет выигрышным, если Вы знаете, что делаете. И горите своей идеей.
В сетевом часто говорят: "Не надо никаких автоворонок. Никаких чат-ботов, платной рекламы. Пиши список и делай звонки".
Знакомо?
Главное не забывать. Если будешь как все, то и доходы у тебя будут, как у всех.
А если хочешь получать много – будь другим и используй новые подходы для бизнеса.
«4-цветный человек или как чаще слышать ДА»
С прошлого года провожу разборы в разных нишах онлайн-бизнеса.
Большая часть – это предприниматели МЛМ.
На одном из разборов затронули тему работы с кандидатами.
Часто бывает, что потенциальный партнёр рассматривает новые возможности, но после ознакомления с информацией пропадает.
При том и оффер хороший, и цена входа в бизнес доступная, и сам проект перспективный, но чего-то не хватает.
На мой взгляд одна из самых простых и понятных методик, ЧТО сказать, КАК сказать и КОМУ сказать – это система легендарного Тома Шрайтера "4-цветный человек".
Качество аудио не очень, но когда мы с супругой увлечённо его слушали, то не особо это замечали.
С момента внедрение этой техники в жизнь и в бизнес, я стал лучше понимать кандидатов, чтобы разговаривать на их языке.
Как это работает?
Каждый из нас принадлежит к одному из 4-х цветов характера: Желтый, Синий, Красный или Зеленый.
Каждый "цвет" говорит на своём языке, который мы можем научиться распознавать.
Но есть одно "но", о котором не сказано на семинаре.
100% полезный контент